Klarius
Gespräch in einer Tierarztpraxis

Fortbildungsreihe in der Tiermedizin

Leadership
Summa Cum Laude

Eine Fortbildungsreihe für mehr Klarheit, Haltung und Führungskraft – für leitende Tiermediziner:innen.

Entstanden 2022 in Zusammenarbeit mit Dr. med. vet. Felix von Hardenberg. Gute Führung stärkt Ihr Team – und schafft Freiraum für gute Tiermedizin. Vier Module verbinden psychologisches Wissen mit Ihren konkreten Herausforderungen in Praxis und Klinik.

Sie sind herzlich eingeladen!

Inhouse buchbarOffen buchbarATF-Anerkennung
Die vier Module Buchung anfragen

Für wen?

Für Menschen, die in der Tiermedizin Verantwortung tragen.

Für Praxisinhaber:innen, Klinik- und Teamleitungen, Diplomates sowie Tierärzt:innen, die bereits führen oder sich auf eine Führungsaufgabe vorbereiten.

Sie arbeiten mit eigenen Fällen, reflektieren Ihre Haltung und entwickeln Lösungen, die zu Ihrem Team passen. Im Mittelpunkt stehen Klarheit, wertschätzende Führung und die sichere Umsetzung im Arbeitsalltag.

Die vier Module

Führung verstehen. Menschen entwickeln. Veränderung gestalten.

01

Führungsgrundlagen

Die eigene Rolle klären. Orientierung geben.

02

Personalentwicklung

Potenziale erkennen. Entwicklung wirksam begleiten.

03

Leadership-Werkstatt

Eigene Fälle reflektieren. Handlungssicherheit gewinnen.

04

Leiten in der Transformation

Veränderung gestalten. Auch in Unsicherheit führen.

Modul 01

Führungsgrundlagen

Die eigene Rolle klären. Orientierung geben.

Fachliche Exzellenz macht noch keine wirksame Führung. Sie reflektieren Ihren Stil und gewinnen Werkzeuge für Klarheit und Vertrauen im Team.

Schwerpunkte

  • Persönliche Standortbestimmung mit individuellem Feedback
  • Vom Anweisen zum Begleiten: Führung im Wandel
  • Besprechungen und Mitarbeitergespräche wirksam führen
  • Praxisfälle: Konflikte, Fluktuation, Beschwerden

Ihr Transfer in den Alltag

Klarheit über Ihre Führungsrolle und konkrete Leitfäden für den Alltag.

Modul anfragen

Modul 02

Personalentwicklung

Potenziale erkennen. Entwicklung wirksam begleiten.

Sie erkennen Stärken und Grenzen Ihrer Mitarbeitenden und fördern sie so, dass Lernen im Alltag ankommt.

Schwerpunkte

  • Veränderbare Leistungsvoraussetzungen und ihre Grenzen
  • Über- und Unterforderung erkennen, Resilienz stärken
  • Führungskraft als Coach: Training on und off the job
  • Eigenen Personalentwicklungsplan erarbeiten

Ihr Transfer in den Alltag

Ein konkreter Entwicklungsplan für Ihr Team.

Modul anfragen

Modul 03

Leadership-Werkstatt

Eigene Fälle reflektieren. Handlungssicherheit gewinnen.

Leadership ist Werkstatt: Im Mittelpunkt stehen Ihre aktuellen Führungsfragen aus Praxis und Klinik.

Schwerpunkte

  • Schwierige Personalien lösungsorientiert bearbeiten
  • Klares, wertschätzendes Feedback geben
  • Die Perspektive der Tierhalter:innen einnehmen
  • Kollegialer Austausch zu Ihren Fragen

Ihr Transfer in den Alltag

Konkrete nächste Schritte für Ihre Führungsfälle.

Modul anfragen

Modul 04

Leiten in der Transformation

Veränderung gestalten. Auch in Unsicherheit führen.

Neue Strukturen oder ein Eigentümerwechsel fordern Führung besonders. Sie lernen, Orientierung zu geben und Veränderung realistisch zu planen.

Schwerpunkte

  • Orientierung geben trotz eigener Unsicherheit
  • Widerstände frühzeitig erkennen
  • Veränderung mit der Change-Kurve planen
  • Passende Kommunikationsstrategie entwickeln

Ihr Transfer in den Alltag

Ein klarer Fahrplan für Ihren Veränderungsprozess.

Modul anfragen

Orientierungshilfe

Welches Modul passt zu Ihrer Situation?

Beschreiben Sie kurz Ihre aktuelle Führungssituation. Sie erhalten eine Empfehlung passender Module und persönliche Impulse zur Reflexion.

Bitte keine Namen oder vertraulichen Daten eingeben. Ihre Beschreibung wird nicht gespeichert und nur für die automatische Auswertung verwendet.

Zwei Wege zur Fortbildung

Passend zu Ihnen und Ihrem Team.

Inhouse für Ihre Praxis oder Klinik

Arbeiten Sie mit Ihren Führungskräften an den Themen Ihres Hauses. Modulauswahl, Schwerpunkte und organisatorische Rahmenbedingungen stimmen wir auf Ihren Bedarf ab.

Inhouse anfragen

Offen für einzelne Teilnehmende

Nutzen Sie den Austausch mit Führungskräften aus anderen Praxen und Kliniken. Fragen Sie nach offenen Angeboten für Ihr Wunschmodul – ich informiere Sie persönlich über Termine und Konditionen.

Offene Termine anfragen

Fortbildung mit ATF-Stunden-Anerkennung

Die Module sind inhouse und offen mit ATF-Anerkennung buchbar. Die konkrete Stundenzahl und die Angaben zur Anerkennung erhalten Sie für das jeweilige Angebot.

Unverbindlich anfragen

Wählen Sie Buchungsart und Module – ich melde mich persönlich mit Terminen und Konditionen.

Buchungsart
Module
Dipl.-Psych. Ute Klarius, Leitung der Fortbildungsreihe

Ihre Begleitung

Dipl.-Psych. Ute Klarius

Wirtschaftspsychologin mit langjähriger Leadership- und Branchenerfahrung. Die Reihe entstand 2022 in Zusammenarbeit mit Dr. med. vet. Felix von Hardenberg und verbindet psychologisches Fachwissen mit den besonderen Anforderungen der Tiermedizin.

Persönlich Kontakt aufnehmen